Prisca A. Meier
 

• Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft, davon 10 Jahre als Mitglied der Unternehmensleitung einer renommierten Mediengruppe
• Umfassendes Fach- und Praxis-Knowhow im strategischen- und operativen Human Resources Management (HRM), in der Kaderselektion, Coaching und Newplacement, Schulung
• Engagiert, ziel- und lösungsorientiert
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Berufs- und Beratungserfahrung im Dienstleistungssektor, in Handel, Industrie, Verbände sowie  in der Verwaltung,
• Ausserberufliche Tätigkeiten als Dozentin, Prüfungsexpertin und Mentorin

» Curriculum Vitae Prisca A. Meier (PDF, 1.1 Mb)

Erfahrungen
 

• Führung
• Personalmanagement
• Change Management/Restrukturierungen
• Coching
• HR-Projektmanagement
• Personal- und Organisationsentwicklung / Unternehmenskultur
• Strategieentwicklung und –umsetzung
• Schulung/Training

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